百麗薪金待遇

合理的薪水+讓你少工作10年的期權。
保險+獎金+國家規定福利+公司特殊福利。
彈性工作制，人性化的工作氛圍。
一個崇尚“以人為本、以真為根”的團隊。
一個有機會改變億萬中國人生活品質的理想。
一份結合興趣與品質的工作。

 商務拓展經理（1名）

工作職責：
1、負責公司異業合作，以及商務拓展的規劃.組織.實施；
2、及時把握行業市場動態，不斷優化市場拓展業務體系，并建立商務合作關系網絡；
3、定期組織并策劃相關的商務活動，并落實到商務合作的年度計劃.季度計劃及月度計劃；
4、定期提交商務合作及業務拓展的分析報告。
 

任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、新聞等專業優先；
2、有2年以上電子商務、廣告營銷、網絡游戲、市場推廣等經驗者優先；
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態，市場方向的能力；
4、具有良好的親和力，優秀的適應能力.獨立的學習能力及良好的團隊合作精神；

5、具備較強的營銷策劃.市場拓展.渠道建設.商務談判技巧及實戰經驗。

 品牌活動經理（1名）

工作職責：
1、公司品牌活動的策劃、溝通及執行工作；
2、熟悉電子商務各類渠道推廣及公關手段，配 合公司完成市場推廣及公關事件；
3、協助公司的市場及商務各項工作。

任職要求：
1、工作經驗2年或以上，有1年以上的市場線下活動策劃及執行經驗，有極好的與人談判、應變、自主開拓市場能力，熱愛百麗鮮花所經營的商品，熱愛生活，極強溝通能力，懂得傾聽，執行力強 ；
2、對互聯網有較深了解，熟悉線上活動及線下活動方式及效果，關心互聯網大事小情并善于總結分析，提出合理建議。人品忠正，邏輯表達能力較強；
3、有激情，有自己的思想，善于創新，敢于創新， 吃苦耐勞，有韌性；
4、良好的道德品質及極好的團隊合作意識及能力；
5、有完整分析問題的邏輯，能對所從事領域提出深入的見解，新聞及市場營銷專業學生優先；
6、精通Excel，Word，熟悉PPT。

 人事經理（1名）

工作職責：
1、根據公司發展戰略，制定、組織和實施公司的人力發展戰略及資源發展規劃；
2、負責招聘與任用的具體事務性工作，包括簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
3、負責公司員工培訓、內部調動等相關工作；
4、梳理公司文化并創造與之相適應的工作環境；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求：
1、五年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘相關工作經驗；
2、熱愛電子商務事業，有創意，有大局觀；
3、熟悉人力資源招聘、培訓等各個模塊的相關規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有強烈的求知欲望，領悟能力強，綜合知識比較全面，較強的邏輯思維能力和語言文字表述能力；
5、具有團隊的合作意識，樂觀開朗的性格，能夠吃苦耐勞。

 商品運營編輯（2名）

工作職責：
1、負責網站商品詳情呈現，以達到好的銷售效果；
2、負責網站重要頁面的商品陳列；
3、負責商品專題和促銷計劃的策劃、執行和后續分析；
4、對所負責的商品線進行良好的整體數據分析，提出切實有效的營銷計劃。

任職要求：
1、大學本科以上學歷；
2、有互聯網（最好是B2C網站）工作經驗；
3、有良好的文字功底和銷售感覺，具有較強的選題、策劃、編輯撰寫能力，同時也要有優秀的數據分析能力；
4、工作責任心強，耐心細致，能承受較大的工作壓力，執行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作精神。

 用戶界面（UI）設計師（2名）

工作職責：
1、與運營相關的各種專題頁面及廣告設計；
2、商品詳情的模板設計；
3、線下的活動及促銷設計；
4、網站整體的頁面設計參與。

任職要求：
1、有創意，心態開放能接受各種設計理念并形成獨立設計思路；
2、有銷售類商品平面設計經驗，能從消費者角度思考設計；
3、善與人溝通，能理解產品經理提出的用戶需求并充分實現；
4、注重細節，有完美主義情結，進取心強；
5、熟悉Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等軟件；
6、熟悉Css、Html等網絡技術。

 產品運營經理（2名）

工作職責：
1、在整體架構下，負責百麗鮮花購物+用戶社區部分產品規劃和實現；
2、與研發/物流/內容團隊協作，建設和完善網站產品運營水平；
3、對應產品和專題的營銷推廣工作，推動銷售量成長。

任職要求：
1、熱愛百麗鮮花所經營的商品，熱愛生活；
2、3年以上互聯網相關行業工作經驗，有電子商務或社區網站經驗者優先考慮；
3、熟悉網站產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布流程管理工作經驗；
4、有完整分析問題的邏輯，能對所從事領域提出深入的見解，數據分析能力強；
5、極強溝通能力，懂得傾聽，包容以及堅持；
6、精通Excel，熟悉Word、Ppt，會簡單的程序設計（語言不限）。

 客戶服務經理（1名）

工作職責：
1、建立垂直電子商務領域最優秀的客服標準及隊伍；
2、和物流及產品各環節充分協調，完善客服考核體系。

任職要求：
1、國家統招本科以上學歷；
2、有從創業型公司到成熟型企業的客服管理經驗；
3、邏輯嚴密而不失激情，溝通有效而不顯啰嗦。

 產品測試開發工程師（1名）

工作職責：
1、根據產品的需求設計文檔，制定測試計劃與開發測試用例；
2、按照測試流程，高效地執行相關的測試腳本和測試用例；
3、自動化腳本編寫和測試工具開發。

任職要求：
1、計算機及相關專業本科以上學歷；
2、具有電子商務相關測試經驗優先；
3、邏輯思考能力強，思維縝密，有責任心與時間觀念；
4、對軟件測試領域，對發現、分析和解決問題有濃厚的興趣；
5、具有團隊合作精神及良好的口頭與書面的交流能力；
6、能熟練地應用一門或幾門以下的技術；
7、C/C++/Java; Linux/Unix Shell編程；
8、Perl/Python/PHP; 網絡技術及相應的開發；
9、JavaScript/Html/Ajax；MySql/Oracle及相關數據庫技術；
10、軟件相關領域測試經驗。

 庫房經理（1名）

工作職責：
1、入庫和出庫的綜合管理執行，制定并完善流程；
2、保障庫存的數據化管理準確，能發現問題并及時調整；
3、基于庫房管理的角度，對流程的上下環節提出配合要求，提升全局效率。

任職要求：
1、大專以上學歷；
2、人品忠正，邏輯表達能力較強；
3、熟悉office，尤其是Excel；
4、對細節的把握準確，對數據敏感；
5、能熟練掌握百貨類產品相關知識；
6、具備三年以上物流管理崗位工作經驗，具備電子商務企業經驗優先。

 會計（1名）

工作職責：
1、建設并完善財務內部流程及財務內部核算制度；
2、財務憑證審核、編制期末財務報表、報稅及年審等工作；
3、負責每月海外集團公司的財務合并報表，以及為投資者提供相關的報表；
4、負責公司預算草擬，分析預算執行差異，并向領導層提供所需報告及財務建議；
5、銷售統計報表的編制與分析，為市場部門調整銷售策略提供及時有效的信息；
6、負責薪資的發放及員工福利等相關工作。
 

任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷；英文熟練。中級會計師或注冊會計師優先；
2、三年以上財務相關工作經驗，有審計經驗優先；
3、正直嚴謹，思路清晰，工作踏實、責任心強；
4、有很強的團隊合作精神，認同我們的文化，熱愛我們所從事的事業；
5、熟練使用word,excel等辦公軟件及常用財務軟件。
 

 EDM專員（2名）

工作職責：
1、全面負責制定EDM推廣活動的主題和計劃（季度、月），對EDM效果負責；
2、根據公司策略制定EDM